Analista de RH PL

Somos uma multinacional com marca consolidada no mercado. Fabricamos e distribuímos uma linha moderna e completa de produtos que atendem aos mais diversos segmentos, para uso profissional, residencial e de lazer.

Atualmente, buscamos alguém para realizar atividades de recrutamento e seleção, além de treinamento e desenvolvimento. Também será responsável por conduzir pesquisas sobre tendências de mercado na área de RH, visando subsidiar novas definições internas e propor a implementação de programas nas áreas.

Recrutamento e Seleção (R&S)

• Realizar todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, garantindo o preenchimento das vagas autorizadas conforme o perfil definido e de acordo com as especificações de contratação;
• Identificar, avaliar, selecionar e substituir agências de R&S quando necessário;
• Conferir, corrigir e validar faturas de serviços prestados por agências, encaminhando-as ao setor financeiro;
• Analisar e definir critérios técnicos para os processos seletivos (interno, externo, dinâmicas etc.);
• Aplicar testes durante as etapas de seleção, quando necessário;
• Conduzir entrevistas e selecionar candidatos dos níveis operacional ao estratégico;
• Manter comunicação contínua com candidatos, informando os status do processo seletivo;
• Coletar e conferir a documentação dos novos contratados;
• Realizar a gestão de colaboradores temporários.

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

• Elaborar, atualizar e analisar descrições de cargos;
• Desenvolver o Programa Anual de Treinamento com base em diagnósticos e necessidades identificadas;
• Identificar necessidades de capacitação e aprimoramento profissional;
• Receber, analisar, aprovar e acompanhar solicitações de treinamento;
• Ministrar palestras de integração e outros treinamentos, sempre que necessário;
• Propor e implementar novos treinamentos para a companhia;
• Aplicar a Avaliação de Desempenho em conjunto com os gestores;
• Monitorar e controlar a validade de treinamentos obrigatórios (NRs);
• Manter relacionamento e atualizar parcerias com instituições de ensino, treinamentos e convênios;
• Preparar materiais de treinamento e aplicar avaliações de aprendizagem;
• Controlar lançamentos e registros de treinamentos realizados;
• Realizar a gestão de estagiários;
• Organizar e acompanhar campanhas sociais;
• Desenvolver e executar ações de endomarketing.

Requisitos:

Ensino superior completo e pós-graduação na área de: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Pacote Office avançado;

Inglês será um diferencial.

Habilidades:

Comunicação, relacionamento interpessoal, organização, senso crítico, proatividade e inovação.

• Horário: Segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h37;
• Dias pontes;
• Vale alimentação;
• Refeitório na empresa;
• Transporte fretado;
• PPR anual;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico;
• Cartão farmácia;
• Convênios e descontos com faculdade e escolas de idiomas;
• Wellhub (Gympass).

Somos uma multinacional japonesa que desenvolve, fabrica e distribui uma moderna e completa linha de produtos que atendem aos mais diversos segmentos para uso profissional, residencial e lazer. 

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. A Makita tem como objetivo avançar com a marca dos produtos a bateria para cooperar com a solução dos desafios sociais, como os problemas ambientais, através de tecnologias e inovações que trazem maior produtividade e bem-estar, a fim de contribuir para uma sociedade sustentável. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!